Proteggiamo gli Ambienti di Lavoro

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Aziende senza Fumo
del prof. Mangiaracina


 Campagna Tabagismo HELP della Commissione Europea

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Il Fumo in Azienda
(a cura del Dr. E. Scalise)

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I cancerogeni ambientali

Gli Obiettivi

  1. Rendere gli ambienti di lavoro salubri e liberi dal Fumo. 

  2. Proteggere tutti i lavoratori dall’esposizione al fumo di tabacco ambientale. 

  3. Provvedere un’assistenza efficace, scientificamente validata, e con operatori qualificati, per i fumatori che intendono smettere.

    4.

Leggi - Strategie - Sondaggi - Formazione - Tutoraggio - Servizi - Assistenza

"Ambiente salubre, salute, benessere, sicurezza nel lavoro, non sono requisiti da possedere per legge, ma il Gold Standard di un'azienda moderna, in sintonia con tecnologia e risorse umane." (G. Mangiaracina)
Il Problema
  • Costi umani: sono attribuibili al fumo di tabacco in Italia oltre 80.000 morti l'anno per patologie cardiovascolari, respiratorie e tumorali.
  • Oltre il 25% dei decessi attribuibili al fumo è compreso tra i 35 ed i 65 anni. 
  • Costi economici: perdita di produttività annuale: $ 1.760 per singolo fumatore.
  • Spese sanitarie: $ 1.623 per singolo fumatore (CDC, 2002).

La Soluzione
GEA Progetto Salute è una onlus con la maggiore esperienza nella organizzazione di servizi ospedalieri e territoriali di prevenzione, terapia del Tabagismo e formazione. Sotto la direzione scientifica del Prof. Mangiaracina, noto  esperto italiano (www.noalfumo.rai.it), GEA è referente della Commissione Europea per le Campagne di Prevenzione: "Feel-Free To Say No"  ed  "HELP - Per Una Vita senza Tabacco". 
Dalla sua consolidata esperienza, GEA propone alle aziende italiane il progetto "Aziende senza Fumo", basato su una strategia Multilivello, e precisamente:
1. Disponibilità dei professionisti italiani di maggiore esperienza, aderenti alla Società scientifica di Tabaccologia (SITAB).
2. Progettazione di interventi mirati alle esigenze aziendali.
3. Formazione, informazione e counseling al personale aziendale.
4. Promozione del cambiamento culturale all’interno della comunità aziendale.
5. Creazione di servizi aziendali per la terapia del Tabagismo.
6. Consulenza e assistenza continua.
7. Aggiornamento e tutoraggio.
8. Inserimento nel network "Aziende senza Fumo", che viene pubblicato in siti internet e comunicato alla stampa nazionale, per una immagine di azienda che promuove salute e benessere.

Normativa in materia di Fumo
Legge 11/11 del 1975 n. 584
Art. 51, L egge 16/01/2003 n. 3
Artt. 1, 3, 4, 31 del D. Lgs 626/94
Art. 16 del DPR 242/96
Art. 9, DPR 303 n. 56
Sentenza Corte Costituzionale N. 399/96
Il datore di lavoro ha l’obbligo di “attivarsi per verificare che in concreto la salute dei lavoratori sia adeguatamente tutelata”. La Corte Costituzionale ha precisato che “la tutela preventiva dei non fumatori nei luoghi di lavoro può ritenersi soddisfatta quando, mediante una serie di misure adottate secondo le diverse circostanze, il rischio derivante dal fumo passivo, se non eliminato, sia ridotto ad una soglia talmente bassa da far ragionevolmente escludere che la loro salute sia messa a repentaglio”.

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Direzione scientifica:
Prof. G. Mangiaracina
Scuola di Specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva, II  Facoltà di Medicina, Università  "La Sapienza", Roma.

Segreteria:
GEA Progetto Salute. Contattaci
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